Дават до 4 000 лева на безработен за стартиране на собствен бизнес

Дават до 4 000 лева на безработен за стартиране на собствен бизнес

Агенцията по заетостта обявява актуалните възможности за финансова подкрепа на работодателите, които желаят да наемат безработни лица по различни програми и мерки по заетостта, реализирани в рамките на Националния план за действие по заетостта за 2020 г.

Възможности за финансова подкрепа се предлагат и на безработните лица, които искат да стартират собствен бизнес, вкл. и получавайки наведнъж полагащите им се обезщетения при безработица.

 Това става възможно за последните месеци на 2020 г., след като близо 2 900 000 лв. от бюджета за активна политика са преразпределени от програми и мерки, които до момента не се реализират в планирания обхват, към такива, за които в условията на продължаващата епидемична обстановка има интерес от работодатели и безработни от уязвимите групи.

 Преразпределението на средства за реализация на програми и мерки за насърчаване на заетостта през 2020 г., което се извърши по предложение на Агенцията по заетостта, е одобрено от Националния съвет за национално сътрудничество и утвърдено от министъра на труда и социалната политика.

 Обявените средства, в рамките на които бюрата по труда могат да сключват договори с работодатели, са общо над 2 330 000 лв., чрез които може да се субсидира наемането на работа на още 3 000 – 3 200 безработни от уязвимите групи на пазара на труда. С други над 120 000 лв. може да се подпомогне бизнес старта на поне 40 безработни лица с предприемачески намерения. Така със средствата от държавния бюджет за 2020 г. се очаква да се субсидира заетостта на близо 18 000 безработни, както и участието в обучения на над 11 000 безработни и заети лица.

Работодателите ще могат да избират измежду 14 различни програми и мерки, в случай че наемат безработно лице до 29 г. или над 50-55 г., продължително безработен, лице с трайни увреждания, без квалификация или безработна майка на дете до 5 г., както и ако са микропредприятия и разкрият първите си работни места.

 Преференциите са различни и по отношение на период, вид и размер на субсидиране, които са определени в Националния план за действие по заетостта за 2020 г. Така например периодът на субсидиране варира от 3 до 24 месеца, а размерът на предоставяните ежемесечно средства за основно възнаграждение – от 350 лв. до 650 лв., като в повечето случаи се предоставят и средства за допълнителни възнаграждения и осигурителни вноски за сметка на работодателя за всяко наето безработно лице по условията на съответната програма или мярка.