Новото поколение платформи за размяна на услуги стъпва върху проста идея – почти всеки човек притежава умение, което може да бъде полезно на някой друг. В много случаи обаче това знание никога не се превръща в източник на доход или друга практическа полза.
Причините са различни. Някои хора не се възприемат като достатъчно добри професионалисти, за да предлагат услугите си срещу заплащане, докато други просто не са открили лесен начин да достигнат до хора, които се нуждаят от техните способности.
„Всеки има някакъв вроден талант, който не цени или който не монетизира от страх или срам“, казва създателят на приложението SACO Казухиро Таджима.
Вместо да превръщат тези способности директно в доход, подобни платформи ги използват като своеобразна валута. Така потребителите могат да получат достъп до други услуги, без да плащат за тях с пари.
Моделът на практика връща една от най-старите форми на икономически обмен – бартера, но я пренася в дигитална среда и я адаптира към начина, по който хората общуват и предлагат услуги днес.
Бартерът се връща при икономическа несигурност
Макар никога да не е изчезвал напълно, бартерът традиционно се завръща във времена, когато домакинствата се сблъскват с по-високи разходи, ограничени доходи и икономическа несигурност.
„Бартерът е първата форма на икономика и никога не е изчезвал напълно. Във времена на криза винаги има възраждане“, посочва Таджима.
Именно комбинацията от несигурна икономическа среда и търсенето на нови начини за ограничаване на разходите подхранва интереса към модели, при които достъпът до определени услуги зависи не толкова от покупателната способност, колкото от личните знания и способности.
За потребителите това означава възможност да получат услуга, от която се нуждаят, без да правят директен финансов разход. В замяна те предоставят собственото си време, опит или умение на друг участник в системата.
Моделът се вписва в споделената икономика
Развитието на подобни приложения е част и от по-широката тенденция към кръгова и споделена икономика.
В този модел стойност се извлича не само от материални активи, но и от ресурси, които иначе биха останали недостатъчно използвани. Това включва време, професионален опит, практически знания, хобита и умения, които човек притежава, но рядко използва извън личния си живот.
Новините днес и утре Перник – новините
