Новините днес и утре Перник – новините
Работещите в областните дирекции „Земеделие“ в страната са изпратили до министъра на земеделието обръщение, което изпратиха и до нашата редакция.
В него те изразяват своето огорчение и разочарование от дискриминираното и неравностойно положение на работещите в областните дирекции „Земеделие“ служители спрямо колегите им в Централната администрация в Министерство на земеделието и храните, част от която сме и ние.
В обръщението се посочва, че през 2025 година работещите в областните дирекции „Земеделие са провели множество срещи и разговори както с министъра на земеделието и храните Георги Тахов, така и с ресорния заместник-министър г-н Капитанов и с главния директор на „Главна дирекция земеделие и регионална политика“ г-н Господинов. „На тези срещи поставихме множество въпроси, но основна тема бяха унизително ниските работни заплати на работещите на терен служители в Областните дирекции „Земеделие“ и диспропорциите между тях и тези на други администрации в страната“, пише в обръщението.
В него се припомня, че в началото на месец юли 2025 година, когато станало ясно, че искането за увеличение на работните заплати с минимум 30 % няма да бъде изпълнено, е било взето решение да започнат национални протести. В тях са в заявили участие служители на областните дирекции по „Земеделие“ от цялата страна. За да предотврати протестното мероприятие тогава, министър Тахов се съгласил да преговаря за подписване на Споразумение с представителите на работещите в ОД „Земеделие“ в НФЗГС на КТ ПОДКРЕПА и ФНСЗ на КНСБ.
На 14.07.2025г. между Министерството на земеделието и храните, Федерацията на независимите синдикати от земеделието /ФНСЗ/ и Националната федерация „Земеделие и горско стопанство“ на КТ „Подкрепа“ /НФЗГС/ е подписано Споразумение за увеличаване на средствата за персонал в Областните дирекции „Земеделие“ с 20%, считано от 1 юли 2025 година.
„Увеличението бе публично обявено от министъра ва земеделието д-р Георги Тахов на пресконференция, излъчена в националните медии, което бе представено като важна крачка към по- достойно заплащане в аграрния сектор. До момента обаче не са издадени индивидуални заповеди за повишаване на заплатите, съгласно действащата нормативна уредба. Вместо увеличение на основните заплати чрез индивидуални заповеди, съгласно чл. 18 от Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация /НЗСДА/, на служителите в ОДЗ се изплатиха еднократни допълнителни възнаграждения за постигнати резултати на два пъти до края на 2025 година, които не представляват устойчиво увеличение на основното възнаграждение и не осигуряват договореното 20% увеличение. Заплатите в ОД „Земеделие“ все още продължават да са едни от най-ниските за цялата държавна администрация в размер средно 700 евро“, се посочва в обръщението.
На поредна среща с министър Тахов, през месец октомври, работещите в ОДЗ са поставили въпроса относно причините за неизпълнение на подписаното Споразумение за увеличаване на работните заплати. Отговорът бил, че няма нормативно основание, според което да се изпълни това Споразумение за 2025 година. Но министърът и неговият екип гарантирали изплащането на редовно допълнително възнаграждение за постигнати резултати през 2025 и 2026 години с финансов ресурс, подсигурен за сметка на бюджета на Министерството на земеделието и храните /МЗХ/.
Но към този момент обещанието за допълнително възнаграждение за постигнати резултати е изпълнено частично за 2025 година и не е изпълнено спрямо служителите в ОД „Земеделие“ по информация от фишовете за изплатени заплати за месец януари 2026 година. В същото време работещите в областните дирекции „Земеделие получили информация, че при обявена липса на утвърден бюджет на МЗХ за 2026 година през месец януари е изплатено допълнително възнаграждение за постигнати резултати /ДВПР/ на служители в Централната администрация на министерството.
„Подобна практика създава усещане за неравнопоставеност, дискриминационно отношение и двойни стандарти към служителите в системата, които изпълняват идентични по значимост функции и допринасят пряко за изпълнението на държавната политика в областта на земеделието на територията на цялата страна. Нашето мнение е, че при липса на утвърден бюджет разходването на средства за допълнително възнаграждение за постигнати резултати следва да бъде прозрачно, обосновано и прилагано при равни условия за всички структури на МЗХ“, се твърди в обръщението.
В него се подчертава, че тези принципи са предложили и като представители на синдикалните членове в ОД „Земеделие“ в проект на Споразумение, което, за съжаление, министър Тахов или неговият екип отказва да подпишат към този момент.
„В тази връзка настояваме за:
– официална позиция на министър Тахов относно източника на средства, с които е изплатено допълнителното възнаграждение за постигнати резултати /ДВПР/ в Централната администрация на МЗХ.
– ясна позиция на министър Тахов относно причините за неизпълнение на подписаното от него Споразумение на 14 юли 2025 година с представителите на КТ ПОДКРЕПА и КНСБ. Както и кога, и при какви условия ще бъдат осигурени обещаните средства за изплащане на ДВПР през 2026 година за служителите на ОД „Земеделие“?
– предприемане на спешни действия от министър Тахов относно подписване на рамково споразумение с представителите на синдикатите КТ „ПОДКРЕПА“ и КНСБ за работещите в ОД “Земеделие“. Целта е гарантиране на равнопоставено и справедливо третиране на всички служители в системата на МЗХ чрез ефективен социален диалог в администрацията. Това ще допринесе за продължаване на традиционно взаимното доверие и добър социален диалог. Такъв диалог винаги е съществувал между синдикатите и министъра на МЗХ в името на по-добра мотивация и взаимодействие за качествени работни места и достойно заплащане на работещите в ОД “Земеделие“.
Служителите в ОД „Земеделие“ заслужават сигурност, справедливост и уважение. Затова настояваме да бъдат спазени поетите ангажименти и обещания от страна на министъра на земеделието и храните, още повече в условията на съществуващата политическа криза “, се заявява в обръщението.