Новините днес и утре Перник – новините
106 проверки по спазване на трудовото законодателство и осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд на територията на област Перник е извършила Инспекцията по труда през декември 2025 г.
От тях 67 са свързани с осъществяването на контрол по спазване на законодателните изисквания във връзка с полагане на труд от чужденци . Става въпрос за граждани на трети държави на територията на Р България, което включва: командироване и изпращане на работници в рамките на предоставяне на услуги; регистрационни режими и дейност на посреднически фирми и предприятия, осигуряващи временна работа в Р България. При 38 проверки са свързани с контрола по спазване на законодателните изисквания за организация на дейността по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, обезопасеността на работното оборудване и технологичните процеси и хигиена на труда. В 2 проверки са насочени към осъществяването на контрол по спазването на законодателните изисквания при предоставяне на работна сила, с акцент върху законосъобразното възникване на трудовите правоотношения, изплащането на възнагражденията и разпределението на работното време, както и на разрешителните режими, свързани с наемане на работа и други.
В резултат на упражнения контрол, през последния месец на 2025 г трудовите инспектори са констатирали 276 нарушения на трудовото законодателство. Най-много- 162, са нарушенията свързани с трудовите правоотношения. След тях са тези, свързани със здравословните и безопасни условия на труд- 113. Само 1 нарушение е установено на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност.
През последния месец на 2025 година са съставени 23 акта за установяване на административни нарушения. Най-много- 17, са свързани с нарушения на трудовите правоотношения, 5 са свързани със здравословните и безопасни условия на труд и 1 е за нарушение на изискванията на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност.
Анализът, който е направила Инспекцията по труда за месец декември 2025 г показва, че по време на проверките, инспекторите от Д „ИТ” Перник са обръщали много сериозно внимание на работодателите относно нарушенията, свързани с трудовото законодателство. Това включва работа без трудови договори, неспазване на работно време, полагане на извънреден труд, заплащане на труда. Обект на особено внимание са били също и сериозните нарушения, свързани със създаване на здравословни и безопасни условия на труд за работещите.