104 проверки по спазване на трудовото законодателство и осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд е извършила Дирекция „Инспекция по труда“ на територията на област Перник през месец ноември 2024 г.
Най-много- 90, са проверките за осъществяване на контрол по спазване на законодателните изисквания във връзка с полагане на труд от чужденци – граждани на трети държави на територията на Р България. Това включва-командироване и изпращане на работници в рамките на предоставяне на услуги; регистрационни режими и дейност на посреднически фирми, предприятия, осигуряващи временна работа и предприятия – ползватели в Р България. След тях се нареждат проверките за осъществяване на контрол по спазване на законодателните изисквания за организация на дейността по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, обезопасеността на работното оборудване и технологичните процеси и хигиена на труда- 11.
При извършените проверки през месеца са констатирани 455 нарушения на трудовото законодателство. Най-много- 228 са нарушения по трудовите правоотношения, а след тях са тези, свързани с осигуряване на здравословните и безопасни условия на труд- 226. Установено е и 1 нарушение на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност.
През ноември трудовите инспектори са съставили 14 акта за установяване на административни нарушения.
Анализирайки дейността през месец ноември, инспекторите от Д“ИТ“-Перник са обръщали много сериозно внимание на работодателите при констатиране на нарушения, свързани с трудовото законодателство. Това включва- работа без трудови договори, не спазване на работно време, полагане на извънреден труд, заплащане на труда. Обект на вниманието на трудовите инспектори са били и сериозните нарушения, свързани със създаване на здравословни и безопасни условия на труд за работещите в региона.