Трета поредна седмица предлаганите на трудовата борса в Перник свободни работни места намаляват. През изминалата те намаляха с 13 и достигнаха 180. За жалост, намаляха с 2 и свободните работни места за безработни висшисти и в момента те са 33.
Все още е валидно предложението за работа на 15 охранители.
Освен това, през изминалата седмица на трудовия пазар в Перник се търсеха още: бармани, машинни оператори, готвачи в заведение за бързо хранене, салонни управители, заготвител на активна маса, техник-механици, чистач-хигиенисти, лаборанти, помощник-готвачи, машинни оператори фармацефтично производство, касиери, електромонтьори, експерт в банка/финансова институция, борвергисти, машинни оператори производство на пластмасови изделия, продавач-консултанти, склададжии, инженери-конструктори, лекари в спешна медицина, медицински сестра социални дейности, монтажници изделия от метал, стругари, обслужващи магазин, работници в сладкарско производство, работник строителна изолация, технолог, електротехници в промишлени предприятия, работник поддръжка на сгради, учители по информатика и IT, учители теоретично обучение, машинни оператори шиене, машинни оператори бродерия, химик-аналитици, медицински сестри, водачи на мотокар, електромеханици, учители по математика и информационни технологии, учител по компютърна техника и комуникации, учител по автотранспортна техника, учители по информационни и IT технологии, учители начален етап основно образование, готвачи, общи работници, автомонтьор, шлосери, домашни помощници, болногледачи, логопед, шофьор на специален тежкотоварен автомобил, учител практическо обучение, училищни психолози, учител по математика-1/2 бройка, учител по ФВС, учител по математика и физика, обслужващ бензиностанция-газстанция, машинен оператор опаковане, офис-мениджър, снабдител-доставчик, детегледачка, сътрудници социални дейности, монтажник на хладилни и климатични инсталации.
Въпреки че все още есента не е настъпила официално, на трудовата борса в региона се чувства намаляване на свободните работни места. Това още веднъж доказва, че трудовия пазар в региона е мобилен.
През този период преобладаваше търсенето на кадри за обслужващите дейности, а след тях за производството.
През миналата седмица се запазва тенденцията хората със средно и по-ниско образование да имат по-големи шансове да си намерят работа. На тях Бюрото по труда в Перник предлага 147 свободни места и 33 за безработни висшисти, от които 16 са за учители.