120 проверки по спазване на трудовото законодателство и осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд във фирмите на територията на област Перник е извършила през първия месец на настоящата година Дирекция „Инспекция по труда“.
От тях 54 са направени на работните места в съответните фирми. Най-много- 17, са проверките, свързани със спазване на изискванията на Закона за хората с увреждания. По искане на работодатели, за извършване на технологични взривни работи, са направени 8. При 7 от проверките е извършен контрол по изпълнението на издадени преписания за отстраняване на констатирани нарушения и толкова са проверките по повод постъпили искания и сигнали на граждани. По искане по чл.302, ал.2 и чл.303 ал.3 са направени от КТ и други.
В резултат на извършените през януари 2023 г проверки, трудовите инспектори са констатирали 497 нарушения на трудовото законодателство. Най-много – 245, са нарушенията, свързани с трудовите правоотношения. Следват тези по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд-163. След тях са нарушенията по безопасност на работното оборудване и технологии-79 и по хигиена на труда-10.
През януари 2023 г са съставени 6 акта за установяване на административни нарушения като всички са свързани с нарушаваното на нормите на нормите на трудовите правоотношения.
От Дирекция „Инспекция по труда“-Перник информираха, че направения анализ за свършеното през месец януари показвал, че инспекторите са обръщали много сериозно внимание на работодателите по отношение на нарушенията, свързани с трудовото законодателство. Това включва: работа без писмен трудов договор, не спазване на работното време, полагане на извънреден труд и заплащане на труда. Сериозно внимание са обръщали инспекторите на работодателите по отношение на установени груби нарушения, свързани със създаването на здравословни и безопасни условия на труд на работещите.